Een geloof in de waarde van diversiteit
We zijn toegewijd aan onze DEI-missie: het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek die iedereen in staat stelt om tot bloei te komen. Elke VELUX-medewerker heeft een unieke set van perspectieven, identiteiten en ervaringen. Door proactief inclusieve omgevingen te creëren die deze diversiteit vieren en benutten, stellen we individuen en teams in staat hun volledige potentieel te benutten. Dit verhoogt innovatie, wendbaarheid en kwaliteit van werk – en versterkt ons concurrentievoordeel en vermogen om als bedrijf te groeien en tot bloei te komen.
VELUX: een geweldige werkplek voor iedereen
We willen dat al onze medewerkers een positieve ervaring hebben van VELUX als werkplek – of ze nu net beginnen met hun carrière of al decennia bij het bedrijf werkzaam zijn. Om een eerlijke en rechtvaardige werkplek te creëren, hebben we een aantal initiatieven geïmplementeerd. Deze omvatten verplichte training voor onbewuste vooroordelen voor alle leiders, inspanningen om vooroordelen te verminderen in het aannameproces en DEI-vragen in onze Global Employee Survey. Bovendien worden alle managers getraind in onze Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie-beleid en monitoren we voortdurend de voortgang van de stappen die we hebben genomen.
Wederzijds respect – een hoeksteen van onze cultuur
Wederzijds respect is een van de zes VELUX-waarden. Het wordt elke dag gezien in de manier waarop we samenwerken en elkaar behandelen. We willen dat alle VELUX-medewerkers de moeite nemen om anderen te begrijpen, hen met respect te behandelen en de unieke set van perspectieven en overtuigingen te erkennen die elke medewerker elke dag meebrengt naar het werk.
VELUX-waarden
ToewijdingWe zijn gepassioneerd over wat we doen en gaan tot het uiterste om onze gedeelde doelen na te streven.
KlantgerichtheidWe plaatsen de mensen die onder het dak wonen, werken en spelen centraal in alles wat we doen.
MoedWe hebben de moed om ambitieus te zijn en dingen te proberen die we nog nooit eerder hebben gedaan.
Wederzijds respectWe respecteren en zorgen voor elkaar en behandelen anderen zoals zij graag behandeld willen worden.
Sociale verantwoordelijkheidWe handelen als een modelbedrijf, gedreven door ons doel om welzijn te creëren voor mensen en de planeet.
WendbaarheidWe zoeken voortdurend naar nieuwe kansen en bewegen snel om ze te verkennen en te realiseren.